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准备充分候“猎头” |
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发布时间: |
07-09-26 11:14:03 |
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昨日，在都市快报上笔者看到了这么一家猎头公司的猎人信息：【拟上市公司董事会秘书：30-45岁，本科及以上学历，有NASDAQ成功上市工作经验，2年以上相同职位经历；具有出色的人际交往和社会活动能力；具有较强的组织协调能力和深厚的文字功底；英语优秀。年薪30-40万。/房地产集团公司营销总监，30岁左右，相关专业本科以上学历；具有5年以上丰富的大中型房地产项目营销策划和管理操作经验，思维敏锐，具有较强的组织协调及管理能力；成功操作过大型项目营销策划者优先。年薪30万。】
昨日，在都市快报上笔者看到了这么一家猎头公司的猎人信息：【拟上市公司董事会秘书：30-45岁，本科及以上学历，有NASDAQ成功上市工作经验，2年以上相同职位经历；具有出色的人际交往和社会活动能力；具有较强的组织协调能力和深厚的文字功底；英语优秀。年薪30-40万。/房地产集团公司营销总监，30岁左右，相关专业本科以上学历；具有5年以上丰富的大中型房地产项目营销策划和管理操作经验，思维敏锐，具有较强的组织协调及管理能力；成功操作过大型项目营销策划者优先。年薪30万。】
在竞争日益激烈，物价不断上涨的现代社会，如此上层的职务和优厚的薪水很多人看了都会垂涎，可是要被猎人相中却并不是一件容易的事情，这需要一个人精心的准备和计划，并不是你在工作中兢兢业业、顺其自然就能达到的。从一个猎头顾问的经验来看，他们选中的对象，都是对自己的发展都很有计划的人，他们薪水的升值，不像8万元上升到10万元、12万元那样，而是从10万元到50万元的翻几番的跨越。可想而知，丰厚的薪水对人才质量要求也是非常高的。
独之秀职业顾问就成功的培养过这样一个“猎物”。刘先生是一位有着十年工龄的技术研发人员，本科期间他所学的是计算机软件专业，通过一步步的职位上升，他幸运的在环保业里的某个公司担任技术研发室主任一职，每年十万的薪酬用于家庭生活是绰绰有余了，也让老刘非常满意。可时间一久，相比较身边的其他朋友年薪二三十万，刘先生心里就开始不平衡起来，他渐渐意识到自己不可以太安于现状，他应该有更大的价值，薪水方面也应该有更大的突破。在身边朋友的影响下，刘先生选择了辞职，他想通过猎头公司来这个途径来发展自己。然而现实永远没有理想中顺利，与猎头公司的几次交涉均以失败告终。一次偶然的机会，通过一些......More↓↓↓
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