自己学好才能教得好
发布时间:	08-04-25 10:46:11	点击次数:
几栋高低不齐的小楼，略显陈旧的设备，真不敢相信这里就是集团公司高级技师培训基地、中国焊接协会焊接培训站、国际焊工联合培训基地、河南省特种作业人员培训基地。4月16日，记者来到培训中心高技能人才培训部，感受最深的是这个单位自上而下浓厚的学习氛围。         领导带头学         高技能人才培训部主任杨瑞民从钻井一线岗位转到培训中心工作，见过不少职工因操作不当而受伤的情景。为了让从这里走出去的学员能够安全操作，杨瑞民硬是通过自学掌握了很多设备的运行原理。去年7月份，经过近四个月的刻苦学习，杨瑞民顺利拿到了国家统一考试的培训师资格证书。去年一年，杨瑞民先后参与了4个攻关项目组的工作，其中《带压堵漏器的设计》还获得了局级奖励。目前，这项成果已经在供热、供水、采油厂等单位推广应用。         教师比着学         为了不断提升教师的综合素质，高技能人才培训部每年都会举办优质课评比、多媒体制作竞赛、教学教改论文评比、技能教案评比、技能教师绝活表演等活动。这些活动有力地促进了教师学习的积极性。焊工教师孟会敏身为讲师、高级技师、特种作业人员培训讲师，2007年，又相继考取了国际焊接技师、国家注册安全工程师证书，并且被聘为职业鉴定国家试题库电焊工命题专家。         “大家都在比着学习，如果我不学习，很快就会被别人超过。”教师孟会敏如是说。         和学员一起学         高技能人才培训部要求每个职工都要掌握另外一门知识，向复合型人才转变。25岁的陈文琳是集团公司最年轻的电工高级技师。2006年，集团公司电工高级技师培训班在这里开班，平时喜爱学习的他就跟着这个班学习，和其他学员一起听课。最终，他通过了集团公司专家组的考试，顺利拿到了电工高级技师的资格证书。         记者感言：18篇论文公开发表，数十项成果受到局里表扬。这个团队充满了学习劲头，富有朝气，每个人都在努力掌握新的知识，并且尽心传授给学员。这种精神值得学习。         (记者 吴泽波 通讯员 刘建华)