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本报讯 “我认为自己在学习培训上还要加强。近几年,随着油田燃气事业的不断发展,新工艺、新技术、新设备不断涌现,只有不断用先进的科学知识武装头脑,才能适应工作的需要。”“我在HSE管理方面还要做得更到位些,要严格按照HSE规范约束自己的行为,培养良好的工作习惯。”……4月30日,在天然气管理中心供气二大队一号配气站会议室里,这个站员工正在对照《员工守则》进行座谈。
开展学习《员工守则》活动以来,天然气管理中心在组织员工深入学习、深刻理解《员工守则》的基础上,开展了“对照守则找差距”大讨论活动。连日来,该处无论是机关科室,还是生产一线班组,到处是热烈讨论的场景。
通过讨论,该中心从机关科室到基层班组,从领导干部到普通职工,都制订了整改措施,并积极付诸行动。供气八大队对巡回检查、供气设施维护、入户回访、文明服务等管理服务流程进行了规范整合,在服务礼仪、服务质量、服务态度、服务时限等方面建立健全了长效机制;液化气服务一大队重新修订了安全职责47项、管理制度148项、紧急事故处理预案27个、安全操作规程16种。 |