努力做创新创效的有心人
发布时间:	08-09-16 16:17:12	点击次数:
多年的改革与发展历程已让油田上下形成这样一种共识：职工群众是企业发展的根本推动力量。所以，油田决策者们在很多次会议中强调要积极开展群众性创新创效活动。这是油田尊重职工群众首创精神的一种体现。         开展群众性创新创效活动好处很多：有利于促进企业综合竞争力的提高，有利于提升广大职工胜任岗位的能力，有利于和谐企业的建设。所以，在油田开展的“双促”、“讲比”等主题活动中，油田上下将活动效果体现在和生产经营融合、促进企业精细管理、做优做强外部市场等方面。         创新就在身边，创新就在细微之处，创新就在自己的本职岗位。“双促”、“讲比”活动开展半年多来，一批又一批群众性创新创效成果被推出、被推广、被应用。9月3日，247项来自基层一线的创新创效成果参加评审。这是油田加快形成和规范职工群众性技术创新活动工作机制的必然结果。         创新是职工成才的途径，创效是职工建功的核心，创新创效是激发职工潜能、提升企业综合实力、增产增效的有效切入点。在今后的工作中，需要我们各级组织继续尊重职工群众的首创精神，用好群众性创新创效活动这一载体，充分发挥职工群众的积极性和创造性，确保各项生产经营任务圆满完成。要继续开展油气藏经营管理红旗采油（气）厂，争创金银牌队、星级队（站）、青年文明号、巾帼建功示范岗，油（气）藏经营管理达标，普光气田“五比五赛”等劳动竞赛；要立足于生产实际，重点开展“工人先锋号”、“建立学习型企业、争做学习型员工”等创建活动，整合工作力量，抓好创新示范岗、创新能手、创新成果评选推介活动，及时总结推广先进技术、先进工艺和先进操作台，推动创新成果更好更快地转化为现实生产力，为企业经济技术创新活动提供强大的智力和动力支持；深入开展提合理化建议、技术攻关等活动，激发职工的创造活力；要注重发挥先进典型的示范引导作用，坚持物质激励与精神激励相结合，激励职工群众为油田发展建功立业。         推进油田科学发展，离不开广大干部工人的共同努力。当前，正是油气上产的黄金季节、向年底目标冲刺的关键阶段，相信只要人人争当企业发展“有心人”，一定会开出群众性创新创效的艳丽之花，为油田生产经营目标的实现起到更加积极的推进作用。